Geralmente não temos noção do que faz uma pessoa ser mais criativa do que a outra, ideias como produzir negócios inovadores e disruptivos, são questões sempre presentes na cabeça da maior parte dos executivos de alto nível.
Por isso, ficamos espantados diante de empreendedores visionários como Steve Jobs, da Apple, Jeff Bezos, da Amazon, e Pierre Omidyar, da eBay, e de executivos inovadores como A.G. Lafley, da P&G, Orit Gadiesh, da Bain & Company, e Meg Whitman, da eBay. Como essas pessoas propõem ideias radicalmente novas e como um inovador pensa de modo diferente do dos outros?
A resposta mais comum, é que a capacidade de pensar criativamente tem origem genética, por isso é fácil acreditar que pessoas como Jobs, nascem simplesmente com genes criativos. Mas se você acredita nessa hipótese, vamos te mostrar que pelo menos na área da inovação em negócios, praticamente todos nós podemos aprimorar a capacidade de pensar de forma criativa, exercitando e entendo melhor sobre algumas competências bem frequentes entre os inovadores:
Questionar: Os inovadores são grandes questionadores e mostram paixão pelo ato de perguntar, suas questões desafiam com frequência. Inovadores como Jobs fazem perguntas para entender como as coisas são, os motivos de serem assim e como podem ser mudadas ou repensadas. Tomadas em conjunto, suas perguntas provocam novas compreensões, ligações, possibilidades e direções.
Observar: Os inovadores são intensos observadores, prestam cuidadosamente atenção ao mundo em sua volta. Incluindo clientes, produtos, serviços, tecnologias e empresas e essas observações os ajudam a compreender e a ter ideias que levam a novos meios de fazer as coisas.
Cultivar o networking: Os inovadores gastam muito tempo e energia descobrindo e testando ideias por meio de uma rede diversificada de pessoas com perspectivas diferentes. Mais do que fazer network social ou ter um network para obter recursos, eles buscam novas ideias ao conversarem com pessoas capazes de oferecer um ponto de vista radicalmente diferente sobre as coisas.
Experimentar: Os inovadores estão constantemente testando novas experiências e pilotando ideias novas. Os experimentadores exploram sem cessar o mundo, intelectual e fisicamente, desafiam convicções, testam hipóteses ao longo do caminho. Visitam lugares diferentes, buscam e avaliam informações novas, provam para aprender fatos novos.
Coletivamente essas competências de descoberta, associar, questionar, observar, cultivar o networking e experimentar, constituem o que chamamos de DNA do inovador ou o código que produz ideias de negócios inovadoras, que podem ser desenvolvidas e aprimoradas com diversas atividades no dia a dia.
